เรื่องราวของครอบครัวขนาดใหญ่ซึ่งมีพี่น้องรวมกันถึงสิบสองคน
โดยมีแด้ดเป็นหัวหน้าครอบครัว
ในเรื่องจะได้พบกับการจัดระบบของครอบครัวอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการกิน
นอน ไปโรงเรียน หรือการท่องเที่ยวของลูกๆ
แด้ดใช้จิตวิทยาแห่งการจัดการเข้ามาใช้กับลูกๆ โดยที่พวกเขาไม่เบื่อหน่ายว่ากำลังถูกจัดระบบระเบียบให้กับชีวิต
เรื่องราวที่บอกเล่าถึงความอบอุ่น ความน่ารัก ความสนุกสนาน
และสัมพันธภาพอันดีของบุคคลในครอบครัว ที่หาได้ยากยิ่งในสังคมปัจจุบัน
Frank B.
Gilbreth และ Lillian M. Gilbreth ในแวดวงวิศวกรรมศาสตร์ต่างยกให้ Frank เป็นผู้บุกเบิกศาสตร์ว่าด้วยเรื่อง “การศึกษาการเคลื่อนที่ (Motion Study)” Frank Gilbreth ได้ออกจากมหาวิทยาลัยมาเป็นช่างก่อสร้างในปี ค.ศ.1885 สิบปีต่อมาเขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าผู้คุมดูแลการก่อสร้างอาคารของบริษัทและเป็นผู้รับเหมา
ก่อสร้างเอง ในช่วงที่เป็นอิสระจากงานของ Taylor
เขาสนใจเวลาที่ใช้ในการเคลื่อนไหวในการทำงาน โดยลดจำนวนการเคลื่อนที่ในการเรียงอิฐ
เขาสร้างความเป็นไปได้ของการทำงานของผู้เรียงอิฐที่ได้งานเป็นสองเท่าของปกติ
ต่อมา
Frank ได้ประยุกต์ใช้การบริหารจัดการตามหลักวิทยาศาสตร์ (Scientific
management principles) โดยต้องเข้าใจลักษณะ บุคลิกภาพ และความต้องการของบุคคล
งานที่ศึกษาจะเกี่ยวข้องกับเทคนิคการปรับปรุงวิธีการทำงาน
การศึกษาเรื่องความเมื่อยล้าจากการทำงานพวกเขามีแนวคิดเกี่ยวกับการทำงานว่าคนงานเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดในระบบการผลิตจึงต้องเริ่มต้นศึกษาจากคนงานก่อนแล้วค่อยไปว่าถึงเรื่องเครื่องไม้เครื่องมือวัสดุ
สภาพแวดล้อมขณะทำงานโดยพยายามปรับให้เหมาะสมกับคนงานที่สุด
ย้อนไปตอนที่โลกอยู่ในยุคของการปฏิวัติอุตสาหกรรมใหม่
ๆ
การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมซึ่งคนงานต้องทำงานร่วมกับเครื่องจักรกลยังมีปัญหาต่าง
ๆ ต้องปรับปรุงแก้ไขอยู่มากมาย Frank กับ Lillian Gilbreth และ Frederic
Taylor รวมทั้งผู้ร่วมงานนับเป็นบุคคลที่มีบทบาทสำคัญยิ่งต่อการริเริ่มคิดค้นและพัฒนาเทคนิคการปรับปรุงงานให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงขึ้นโดยใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์
ด้วยผลงานอัน ยอดเยี่ยม จึงส่งผลให้ Gilbreth
ได้รับการยกย่องให้เป็นบิดาแห่งการศึกษาการทำงาน
ในขณะที่ Taylor ก็ได้รับการยกย่องให้เป็นผู้บุกเบิกเรื่องการศึกษาเวลาทำงานและเป็นบิดาแห่งการจัดการด้วยหลักวิทยาศาสตร์อีกด้วย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น